Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Неполная ставка по основному месту работу страховой стаж

Неполная ставка по основному месту работу страховой стаж

Расчет страхового стажа для совместителя


Учет стажа при совместительстве Yneц 20 апреля 2013 в 20:18 ssa 20 апреля 2013 в 22:47 Если работа по совместительству продолжается после увольнения с основного места работы, то в учитывается работа по совместительству. Периоды засчитываемые в страховой стаж для установления трудовых пенсий перечислены в пункте 2 Правил подсчета и подтверждения страхового для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г.

№ 555 (далее — Правила) и в ст. 10, 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Среди них, периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Входит ли в стаж при работе неполный рабочий день 2020г

К сожалению, я не очень хорошо знаю трудовой кодекс, со статьями, касающимися трудовых льгот для родителей детей инвалидов ознакомлена, но вот по поводу стажа там пояснений нет.

В соответствии с пунктом 6 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Вопрос в следующем — есть ли приказ о том, что трудовой стаж учитывается при занятости только на 1 ставку, или всё-таки, на 0,75 ставки? Получается совсем не логично: если я увольняюсь по причине ухода за моим ребёнком и оформляю всё небходимое в ПФР — стаж мне идёт, но если я с этим же ребёнком инвалидом имею возможность работать на 0,5 ставки — стажа нет.
Ещё я не могу понять, либо мне плохо объясняют, следующее. Если я прошу оформления на неполную рабочую неделю с оплатой за фактически отработанное время, это требует «привязки» к части ставки (0,25; 0,5; 0,75; 1)?

Или можно занять стаку с пометокой, что отработано только такое количество часов, т.к. являюсь матерью ребёнка инвалида? С уважением, Мария.

Трудовой стаж ставка

  1. При работе на 0,5 ставки педагогом идет ли 1.

    общий трудовой и 2. страховой стаж?

  2. Работаю заместителем директора на 0,5 ставки.

    Идёт ли мне трудовой стаж?

  3. Если человек устраиваться работать в ИП на 0,5 ставки это идёт в трудовой стаж?
  4. Скажите, пожалуйста, идет ли мне трудовой стаж, если я работаю на 0,5 ставки?
  5. Устройство на работу на 1/2 ставки входит в трудовой?
  6. Врач переведен на 0,5 ставка. Наталья.
  7. Как считается трудовой стаж если работаешь на 0.5 ставки.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Какой трудовой стаж ему будет идти?

Если человек устраиваться работать в ИП на 0,5 ставки это идёт в трудовой? 1.1.

Включается ли работа на полставки в пенсионный стаж

К примеру, педагогический позволяет выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста.

Требования к длительности стажа при расчете пенсии До 2015 года лица, желающие получить пенсию, обязаны были проработать минимум пять лет. С принятием нового закона в стране начинают действовать новые правила, а минимальная длительность стажа возрастает с каждым годом. Так, в 2015 году был установлен новый минимум в 6 лет стажа.

Далее ежегодно данная цифра возрастает на 1 год. Так, в 2016 необходимо было иметь уже 7 лет стажа, а в 2020 – 8. Рост необходимого минимума остановится лишь в 2025 году на отметке в 15 лет.

Сегодня при наличии стажа в 35 лет и при условии, что ваша зарплата соответствовала среднему уровню заработка по стране, вы имеете право оформить трудовую пенсию.

При этом ее размер составит не менее 40% от вашего среднего заработка.

Работник оформлен на предприятии на 0,5 ставки (основное место работы)

  1. Вопрос №4996507

171 юрист сейчас на сайте 2601ответов за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет учитывается ли этот стаж как трудовой для оформления пенсии?

Данный коэффициент напрямую зависит от вашего стажа.

номер вопроса №4996507 прочитан 1832 разa 0

  1. 30.09.2014 в 04:19 ( 30.09.2014 в 04:25) Юрист Россия, г. Абакан Рейтинг: Отзывов: Включается данный период в стаж, если за работника уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации ( не зависимо на полставки или полную). Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Так же согласно ст.

Стаж при неполной рабочей неделе

Просмотров: 6 Мария Вопрос задан21 августа 2015 в 11:08 Добрый день! Ситуация такая: у меня ребёнок инвалид, ему исполнилось 3 года.

Сразу проинформировала на работе (государственное учреждение), что работать полную неделю не смогу.

Предложили пока перейти на 0,5 ставки, график меня устроил, написала заявление на перевод на 0,5 ставки, вышла. Выяснилось, что трудовой стаж на такой занятости мне теперь не идёт, начальство об этом не знало, в отделе кадров информацию не предоставили.

Также в отделе кадров утверждают, что и при оформлении на 0,75 ставки стаж тоже идти не будет, только на ставку. К сожалению, я не очень хорошо знаю трудовой кодекс, со статьями, касающимися трудовых льгот для родителей детей инвалидов ознакомлена, но вот по поводу стажа там пояснений нет.

Вопрос в следующем — есть ли приказ о том,

Засчитывается ли работа на 0,5 ставки в льготный медицинский стаж?

Мне предложили работу в частном мед центре при этом меня хотят оформить на 0,5 ставки ,а работать я буду полный рабочий день ,будет ли мне засчитываться льготный медицинский стаж ,т.е. пенсия ч/з 30 лет .Заранее спасибо за ответ.

22 Декабря 2016, 16:04, вопрос №1482403 Елена, г.

Тольятти Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 40 ответов 5 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!!! трудовым кодексом РФ в качестве полной ставки определена 40-часовая рабочая неделя, соответственно полставки означает продолжительность работы 20 часов в неделю.

Распределяться эти часы могут по-разному, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем.

Например, это может быть 5 рабочих дней по 4 часа или 3 рабочих дня по 6 часов 40 минут.

Добрый день Как отразится работа на полставки на страховой стаж в условиях Крайнего Севера (для досрочного выхода на пенсию)?

1276 юристов сейчас на сайте Предлагают работу с неполным рабочим днем, т.к. нет необходимости держать магазин открытым весь день.

Это в принципе устраивает обе стороны, но слышал мнение, что стаж для выхода на пенсию по п.6 ч.1 ст.

закона N 173-ФЗ будет не полный (с 55 Крайний север). Но это мнение (о неполном стаже) не имеет ссылок на закон.

Бухгалтера ссылаются на расчет РСВ п.6.8. (отменен с 2017). Какие сведения будут сдаваться в ПФР (по) и будут ли сдаваться не знают. 21 Декабря 2017, 17:38, вопрос №1852998 Александр, г.

Архангельск Уточнение клиента «Полный рабочий день» а что это такое? А если у магазина (ИП) полный рабочий день 4 часа в день?

В трудовом кодексе есть «нормальная» продолжительность «не более», вот у него и не более — 22 часа в неделю. Если на п.4 смотреть (имея 40 часовую неделю), то все у кого сокращенное время: дети, инвалиды, женщины — все без стажа останутся? Не могу согласиться, что пример с судом по «схожим» обстоятельствам — близко ничего похожего.

Как считается стаж, если работать на полставки

› › › Многие наши сограждане трудятся всю жизнь для того, чтобы в определенном возрасте выйти на заслуженный отдых и попасть на государственное обеспечение. Но российское законодательство в области пенсионного обеспечения меняется так часто, что многие даже не представляют, на что и можно будет рассчитывать в старости. Поэтому знание законов поможет сориентироваться и построить свою трудовую деятельность таким образом, что в старости получить достойное обеспечение.

По ряду причин не все могут отработать определенный, работают неофициально или трудиться на полставки. Именно вопрос как считается стаж, если работать на полставки рассмотрим далее.