На работе постоянно просят объяснительные

Объяснительная начальнику

1. Начальник увидел что я сидел с закрытыми глазами и требует объяснительную за сон.
2. В каком виде заместитель начальника может требовать объяснительную?
3. В шахте снял очки и начальнику доложили. Требуют.
4. Как написать объяснительную записку начальнику о превышении скорости?
5. Что написать в объяснительной, если начальник застукал нас, что мы сидим в телефоне?
6. Как может воспользоваться начальник моими об опоздании.
7. Начальник просит написать объяснительную, могу я её не писать.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Объяснительная на работе

1. Опоздала на работу на 1 час, написала объяснительную, какие будут последствия?
2. Написать на работу за привышения.
3. Могу ли я отказаться писать объяснительную на работе.
4. Как написать если на работе пил чай в не положенном месте.
5. Как граммотно написать объяснительную по факту того что пришла выпившая на работу.
6. Имеют ли юридическую силу служебные и объяснительные записки на работе?
7. Как правильно составить за привышение на работе.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры + пошаговая инструкция

Здравствуйте!

Самые распространенные виды:

1. Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
2. Разъяснение обстоятельств.

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и , соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

Объяснительная работника

1. Помогите сформулировать объяснительную об отказе самоинкассации работниками магазина.
2. Имеет ли право работадатеть лешать работника премии без объяснительной.
3. Предусмотрена ли в ТК РФ обязанность работника предоставить о прогуле.
4. Снижаем или лишает премию работнику, необходимо ли брать с него объяснительную?
5. Можно ли затребовать у работника объяснительную в устной форме.

   ?

6. На чьё имя работник должен писать записку при производственной травме?
7. Имеют ли право лешить без премии, работника ржд?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

В каких случаях пишется объяснительная на работе

Содержание отвечает Алла Дмитриевнаюрист по трудовому праву 12 марта 2017 г. записка необходима работодателю для законного применения дисциплинарного взыскания.

Это регулируется ст. 193 Трудового кодекса РФ.

К таковым относятся: Опоздание на работу (в том числе и неоднократное).

Пребывание на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Несоблюдение техники безопасности.

Зачем начальники заставляют нас писать глупые объяснительные записки

× × Зачем они так издеваются над нами, заставляя выдумывать истории про непрозвеневший будильник и сломавшийся лифт? Попытаемся разобраться. Наверняка, вы уже успели посмеяться над содержанием десятков смешных, попавших в Интернет: «Я не пришёл на работу, потому что не захотел. Захочу — и завтра не приду!», «Наушники спутались, а без музыки я не хожу» и прочие остроумные «отмазки».

Но если объяснительные по-прежнему пишут, значит, это кому-нибудь нужно? Требовать с сотрудников записки работодатель обязан с момента появления Кодекса законов о труде 1971 года. Именно в нём было прямо указано, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен запросить у подчинённого объяснения его действий в письменной форме.

Начальник требует объяснительную по любому поводу

/ / В случае, если работник решил, что начальник его незаконно уволил, либо принял решение не в его сторону, он всегда может обжаловать нарушение своих прав.

Защитой нарушенных трудовых прав занимаются уполномоченные государством органы. В их число входит Трудовая инспекция, Прокуратура, суд. Внутри предприятия могут быть созданы комиссии, занимающиеся индивидуальными трудовыми спорами.

Работник имеет право обратиться туда.Анализ трудового законодательства дает основания говорить о том, что норма, которая обязывала бы работника писать записку, отсутствует.

Если человек не дорожит работой, он может уволиться с работы.

Многие работодатели, как показывает практика, при возникновении конфликтных ситуаций, предлагают уйти по собственному желанию. Но большинство работников предпочитает написать объяснение в целях защиты своих

Работодатель требует объяснительную

1. Может ли работодатель требовать за нарушение пдд?
2. Может ли бывший работодатель требовать написать.
3. Работодатель требует с работника объяснительное за отказ платить профсоюзные взносы.
4. Находясь в отпуске не пришла на ревизию. .
5. Может ли работодатель требовать переписать объяснительную?
6. Работодатель требует написать записку в рукописном виде.

   Он прав?

7. В праве ли работодатель требовать объяснительную по причине внешнего вида?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Обязан ли сотрудник писать объяснительную?

» Автор Эд Шмидт На чтение 2 мин.