Оглавление:
→ → Актуально на: 13 мая 2023 г. Правильное заполнение листа является залогом того, что работодатель сможет без проблем возместить из ФСС расходы на пособие по временной нетрудоспособности. Причем начало больничного листа заполняется медицинским учреждением, его выдавшим, а продолжение листа заполняется уже работодателем. Так как же заполнять больничный лист работодателю?
Заполнение больничного листа () не должно вызвать у работодателя особых трудностей.
Просто нужно запомнить несколько правил, например, какой ручкой и какими чернилами заполняется больничный лист, какими буквами вписываются необходимые данные и как внести исправления в случае допущения ошибки при заполнении листка нетрудоспособности.
Эксперты расскажут, кто, сколько, и до какого возраста может сидеть с ребенком, каким способом производить оплату больничного.
Листок нетрудоспособности считается гарантией выплаты пособия родителям, близкому родственнику или лицу, заменяющему родителей. Необходимо отметить, что ухаживать за больным ребенком вправе не только мать или отец.
При этом не учитываются степень родства, а также совместное или раздельное проживание члена семьи, которому выдали, и ребенка.
— — Порядка № 624н):
Требовать от работника документы, подтверждающие родство с ребенком, не нужно. Ведь больничное пособие выплачивается работнику на основании больничного листа.
Требования представить работодателю для начисления и выплаты пособия какие-либо иные документы (в том числе документы, подтверждающие родство с ребенком, по уходу за которым был взят больничный) законодательство не содержит (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). ФИО ребенка. В строку «ФИО члена семьи, за которым осуществляется уход» через пробел в одну ячейку врач вписывает фамилию, имя, отчество (при его наличии) заболевшего ребенка.
Но что делать, если ей-то как
Образец заполнения
› Некорректно заполненные больничные листы могут быть не приняты в Фонде социального страхования.Последствия у этого могут быть самые разные: работодатель или самостоятельно выплачивает пособие по временной нетрудоспособности и потом судится с ФСС, или не выплачивает пособие совсем, и тогда с ним судится уже сотрудник.В 2011 году был официально принят единый бланк нетрудоспособности, который действует на всей территории РФ.Как у любого официального документа, у него несколько степеней защиты от подделок и копий.Установленная форма бланка подразумевает, что заполнение осуществляется двумя организациями:
Для каждой из компаний в листке нетрудоспособности отведены свои поля для внесения данных. Сотрудник, на имя которого составляется бланк, не вносит в него никаких сведений. Основная задача работника, утратившего
67 просмотров всего, 1 просмотров сегодня Фактически право на получение больничного листа по уходу за детьми имеется у родителей или близких родственников, которые обеспечивает уход за ребенком.
Человеку, не состоящему с ребенком в родственных отношениях, больничный лист оплачиваться не будет. Следует отметить, что во время оформления документа врач не просит подтверждения родства с ребенком.
Исключением является лист по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как до этого возраста с детьми должен постоянно находиться взрослый человек.
> > Налог-налог 08 мая 2023 Пример заполнения листа пригодится даже самому опытному специалисту кадровой службы, поскольку ошибки в этом документе крайне нежелательны.
Какие сведения в больничном листе должен указывать работодатель и в чем заключаются ключевые нюансы оформления листка нетрудоспособности, расскажем в нашей статье.
Выдача листов — процедура, строго регламентированная законодателем. Это следует уже из того, что больничный должен оформляться исключительно на защищенном бланке.
Его форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н.
Кроме того, важно соблюсти правила заполнения больничного листа в 2023 году работодателем, установленные для него приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н.
Документ содержит перечень общих требований к заполнению больничного, актуальных и на сегодняшний день.
Некрасова Наталья Автор PPT.RU 24 января 2023 Больничный лист по уходу за ребенком — документ, который дает работникам право на получение пособия за период нетрудоспособности.
Когда ребенок болеет, ему нужны уход и забота, поэтому родители оформляют больничный и получают возможность находиться рядом до полного выздоровления. Рассмотрим нюансы расчета пособия и правила оплаты больничного по уходу за ребенком в 2023 году.
для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН.
Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер». Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы. Сначала отметим несколько важных моментов, которые нужно учитывать при оплате «детских» листков нетрудоспособности: оплата больничного листа по уходу за ребенком полностью производится за счет средств ФСС (ч.
3 ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ).
больничный лист по уходу за ребенком, представленный бывшим работником, не оплачивается (Определение Московского городского суда от 16.04.2012 № 33-10259). если работник ухаживал за больным ребенком во время ежегодного оплачиваемого отпуска, пособие за дни нетрудоспособности не выплачивается, отпуск работнику не продлевается и не переносится (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ, Письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1)
Дидух Юлия Автор PPT.RU 5 марта 2023 Больничный лист — официальный документ, без которого невозможно оформить социальные страховые выплаты работнику.
Чтобы не ошибиться, внося данные, используйте образец заполнения больничного листа работодателем в 2023 году.