Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Исправить отчество в трудовой книжке в связи с ошибкой

Исправить отчество в трудовой книжке в связи с ошибкой

Если в трудовой книжке допущена ошибка в отчестве


/ / 28.04.2018 1,122 Views Практика кадрового делопроизводства предлагает следующий алгоритм действий:

  • Если ошибка обнаружилась тем работодателем, который заводил трудовую книжку и вносил первоначальные данные, то рекомендуется выдать сотруднику новый бланк документа, куда записать сведения в точном соответствии с паспортными данными. Старая трудовая книжка при этом списывается, как испорченный бланк, с составлением соответствующего акта.
  • При обнаружении неправильного написания персональных сведений о работнике вторым и последующими работодателями допускается выписка дубликата трудовой книжки. Сведения о предыдущем рабочем стаже заносятся в дубликат на основании официальных справок, выданных по прежним местам работы.

Важно! Дубликат трудовой книжки не является копией той, в которой обнаружены неточности в написании фамилии/имени работника.

Ошибки в отчестве в трудовой книжке сотрудников

12.08.2020 Денис Трудовая книжка Содержание статьи

  1. 2 Ошибка в отчестве в трудовой книжке
    • 2.1 Как исправить ошибку отчества в, которая заполняется впервые
    • 2.2 Как исправить отчество в, если оно было внесено с ошибкой, которая была допущена на предыдущем месте работы
  2. 2.1 Как исправить ошибку отчества в трудовой книжке, которая заполняется впервые
  3. 2.2 Как исправить отчество в трудовой, если оно было внесено с ошибкой, которая была допущена на предыдущем месте работы
  4. 1 Стандарты заполнения

книжка – не менее ценный документ, чем паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о браке или другой необходимый в жизни каждого человека документ. Однако встречаются такие случаи, когда по ошибке в отчестве в трудовой книжке пропущена или записана неправильная буква.

Неправильно записано отчество в трудовой книжке как исправить

Похожие вопросы

  1. Как исправить ошибку в 02 Февраля 2017, 15:34, вопрос №1523307 1 ответ
  2. Как и где исправить ошибки в трудовой книжке? 19 Марта 2016, 12:45, вопрос №1186867 2 ответа
  3. Ошибка трудовой книжке 31 Августа 2015, 16:06, вопрос №959735 1 ответ
  4. Ошибка в заполнении трудовой книжки, как исправить? 02 Марта 2016, 15:51, вопрос №1166223 4 ответа
  5. Как исправить дату рождения в трудовой книжке, если первая организация уже не существует? 14 Марта 2017, 08:12, вопрос №1570357 4 ответа

Смотрите также

  1. Внеочередной отпуск для беременных.
  2. Хотят уволить по статье 1 ответ
  3. 1998г осудили условно ст.

    На данный момент существуют правила и инструкции, регламентирующие заполнение и сохранность каждого учетного регистра трудовой деятельности человека. Они и регулируют заполнение и внесение исправлений в трудовые книжки.
    158 3 ответа
  4. Оплата труда при обучении в аспирантуре 1 ответ

А если документа с верными данными, то как раз так как и посоветовала служба занятости см.

Как правильно исправить ошибку в отчестве трудовой книжке

Согласно правилам на такую работу в организации назначают специальным приказом.

пост 2. а ведь действительно можно подумать, что человек принес не свою трудовую.
Если на предприятии нет отдела персонала, вести и корректировать книжки может либо сам работодатель, либо назначенный его приказом любой специалист: бухгалтер, секретарь, администратор, офис-менеджер и т.п. Если работу предоставляет физическое лицо, то закон не разрешает ему вести и корректировать.
При обнаружении ошибочной записи в своей трудовой книжке или же при произошедшем изменении личных данных, гражданин должен:

  1. подать письменное заявление на имя работодателя с просьбой проведения корректировки;
  2. представить документы, подтверждающие законность сведений, требующих исправления. Это может быть документ из регистрирующих государственных органов (паспорт с новой фамилией, свидетельство о заключении брака или его расторжении и т. д.).

[info]Для корректировки

Ошбка в трудовой отчестве как исправить

Практика кадрового делопроизводства предлагает следующий алгоритм действий:

  • Если ошибка обнаружилась тем работодателем, который заводил трудовую книжку и вносил первоначальные данные, то рекомендуется выдать сотруднику новый бланк документа, куда записать сведения в точном соответствии с паспортными данными.

    Старая трудовая книжка при этом списывается, как испорченный бланк, с составлением соответствующего акта.

  • При обнаружении неправильного написания персональных сведений о работнике вторым и последующими работодателями допускается выписка дубликата трудовой.

    Сведения о предыдущем рабочем стаже заносятся в дубликат на основании официальных справок, выданных по прежним местам работы.

Важно! Дубликат книжки не является копией той, в которой обнаружены неточности в написании фамилии/имени работника. Внимание Трудовая книжка – не менее ценный

Исправление отчества в доументах

Просмотров: 3 Cеда Вопрос задан15 октября 2017 в 07:01 здравствуйте.

у меня в паспорте и в книжке не совпадают отчества. что делать?Вопрос относится к городу сочи Светлана Опубликовано15 октября 2020 в 07:23 Опубликовано15 октября 2020 в 07:23 Здравствуйте! Согласно Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»): III.

Внесение изменений и исправлений в. Дубликат трудовой «»26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

«»27.

Как исправить неверно написанное имя в трудовой книжке

Вы здесь Порой даже незначительные ошибки, допущенные при занесении сведений в трудовую книжку, способны привести к неприятным последствиям.

Основные требования к заполнению титульного листа, содержащего персональную информацию работника, указаны в Правилах ведения и хранения трудовых книжек (2003 г.): личные данные – фамилия, имя и отчество – записываются согласно удостоверяющему личность документу, не допуская сокращений или записи данных инициалами} данные о дате рождения работника указываются полностью, не допуская сокращений, на основании паспорта либо документа, удостоверяющего личность.

Некоторые ошибки вообще не подлежат исправлению и требуют других, более сложных, путей решения вопроса. К ним относится ошибка, допущенная в написании имени работника, так как исправить имя в трудовой книжке нельзя.

Ошибка в имени-отчестве в трудовой книжке

О цене ваших моральных принципов Все новые темы Госдума разрешила ФСБ применять оружие при скоплении людей для предотвращения теракта Политика 1сс | 27 комментариев (последний в 11:43) Будущее Байкала Политика Amnis | 11 комментариев (последний в 11:39) Всем нам и тем, кого не успели поздравить (Черепашка Тортила) ВЗАИМНОСТЬ, Семейная Группа =Кентавр= | 19 комментариев (последний в 07:26) Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас. Стихи и Проза А вот и Полли | 11 комментариев (последний в 22:31) Идеальный муж Стихи и Проза А вот и Полли | 22 комментария (последний в 22:17) Все новые темы Обновлённые HR-Сообщества: hr.superjob.ru

Как можно исправить ошибку,если в трудовой книжке не правильно написано отчество.

Ответ на вопрос: К сожалению, такую ошибку не исправить. книжка, на наш взгляд, является недействительной – следует оформить дубликат.

Для этого сотруднику придется собирать подтверждающие документы всех его прежних работодателей. Действующая инструкция по заполнению позволяет только вносить изменения в личные данные работника на титульном листе со ссылкой на их номер и дату (п.

2.3 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, приказ Минтруда России от 31 октября 2016 г. № 589н). Так, например, фамилия может быть изменена в случае заключения брака на основании соответствующего свидетельства.

Исправление неверных записей на титульном листе трудовой не допускаются. книжка работнику, принятому впервые, оформляется в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (п.