Оглавление:
Рубрика: Ответов: 11 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1
[e-mail скрыт] Написал 1032 Репутация:
11 января 2013, 9:17 Оценок нет
У нас работница вышла с декрета и ей присвоели 1 категорию. 2. Где это прописано? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Любой трудоустроенный гражданин имеет право воспользоваться возможностью повысить свою заработную плату за счет определенных заслуг в выбранной сфере деятельности. Из представленной ниже статьи вы узнаете:
Квалификационные категории являются определенной степенью оценки навыков и знаний отдельно взятого сотрудника.
Медицинские работники относятся к категории граждан, которым на законодательном уровне предусмотрена выплата различных материальных поощрений за особые достижения. Из данной статьи вы узнаете:
Как прописано в приложении к Постановлению Минтруда России №6, право получать надбавки за полученную категорию имеют лица, занимающие должности на предприятиях, занятых в сфере предоставления медицинских услуг, науки, культуры и физического спорта.
Выплаты в межрасчетный период производятся по платежной ведомости на выдачу аванса, заработной платы или расходным кассовым ордерам. Расчетно-платежные и платежные ведомости подписываются работниками, составившими и проверившими эти ведомости, а разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем учреждения и главным бухгалтером Для начисления заработной платы основанием являются: 1) приказ руководителя учреждения о приеме, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденными штатами и окладами, а также об установлении надбавок, доплат
» Дата:29.03.2019Рейтинг автора4.8
Автор статьиЮристНаписано статей945 В медицинской отрасли достаточно проблем, и одна из главных – оплата работы младшего медперсонала и медсестёр.
Медсестры и медбратья являются помощниками докторов и выполняют все их указания. Ранее для того, чтобы занять пост медицинской сестры, не требовалось никакого специального
Ответ на вопрос: В соответствии со статьей 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» http://budget.1kadry.ru/?utm_source=www.kdelo.ru&utm_medium=refer&utm_campaign=qa_innerlink&#/document/99/902312609/ZA00MBM2N9/ медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации. Надбавка за квалификационную категорию относится к Перечню видов выплат стимулирующего характера.
Присвоение квалификационной категории медицинскому работнику регулируется Порядком и сроками, утвержденными приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 г. № 240н. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541нОб
Автор статьиАнастасия Любогощинская 7 минут на чтение6 760 просмотровСодержание Государством определены всевозможные надбавки к заработной плате бюджетникам различных профессий, в том числе и медикам. В статье рассмотрим надбавки медработникам: за категорию, за выслугу лет, за стаж и процесс их выплаты.Под надбавкой подразумевают периодические дополнительные выплаты служащему свыше установленного оклада.
Такие выплаты призваны уменьшить текучесть кадров ввиду низкого заработка, и стимулируют работника к профессиональному развитию. Вполне справедливым является то, что люди одной профессии, но с разным опытом и стажем работы не должны зарабатывать одинаково. Наработав стаж, сотрудник вправе получить дополнительную выплату к окладу, при этом, не повышая оклад.
Важно отметить, что не только работники бюджетной сферы на основании нормативных документов своей отрасли могут получить надбавку.
Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций
Доплата за категорию медработникам — это расчетные выплаты, которые получают медицинские работники в дополнение к установленному окладу.
Разбираемся, из чего состоит заработная плата медработников, какие надбавки им полагаются и как их получить.
20 апреля 2023 Автор: Задорожнева Александра Система начислений и выплат медицинским работникам, в том числе оплата труда медработников, работающих в учреждениях образования, существенно изменилась. Теперь заработная плата начисляется по правилам договорной оплаты. Порядок функционирования системы определен едиными рекомендациями по установлению систем оплаты труда государственных и муниципальных служащих, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии (протокол № 11 от 22.12.2017).
Основа новой системы — . В них прописывается,
220073, г.Минск, пер. 1-ый Загородный, д.20 Автор: Зоя Терещенко Вопрос: Как рассчитать доплату по постановлению Совмина от 31.08.2018 N 632 медсестре со средним специальным медицинским образованием в учреждении стационарного соцобслуживания в общем случае? Ответ: Медсестре, которая имеет среднее специальное медицинское образование, в учреждении стационарного соцобслуживания устанавливается доплата в размере 13% от оклада, рассчитанного с учетом всех повышений тарифного оклада.
Обоснование: С 1 сентября 2023 г. медработникам, имеющим среднее специальное медицинское образование, работающим в бюджетных организациях, установлены ежемесячные доплаты в размере 13% от оклада <*>.
*>