Оглавление:
» Согласно ТК РФ работодатель должен выплачивать не реже двух раз в месяц, а при совпадении дня, установленного для ее выплаты, с выходным или праздником, зарплату выплачивают накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ). Последний рабочий день в 2017 г. – пятница 29 декабря, а выйдут на работу большинство россиян уже после новогодних «каникул» во вторник 9 января 2023 г.
Если день выплаты зарплаты, установленный на предприятии, выпадает на 9 января, или более позднюю дату, можно выдать работникам зарплату декабря в январе 2023 года.
Работодатель, являясь налоговым агентом, в день выплаты должен удержать с зарплаты НДФЛ, а не позднее следующего дня – перечислить налог в бюджет (п. 6 ст. 226 НК РФ). Это значит, что при выплате за декабрь 2017 г., например, 9 января 2023 г., работодатель может перечислить НДФЛ 9 или 10 января, но не позже.
Последний день месяца, за который начислена зарплата, является датой фактического получения «зарплатного» дохода (п. 2 ст. 223 НК РФ)
Сегодня рассмотрим тему: » за выплачена в январе отражаем в 6-ндфл за 2023 — 2023 год» и разберем основываясь на примерах.
Зарплата за – 570 000 руб., НДФЛ – 74 100 руб.
09.01.2023 выплачена зарплата за вторую половину декабря и перечислен НДФЛ в бюджет. В 6-НДФЛ за 2023 г. декабрьская зарплата отражена так.
В разд. 2 за будет отражена в 6-НДФЛ за 1 квартал 2023 г. Если выдали в январе 2023 года зарплату за декабрь 2023 года, то придерживайтесь такого принципа заполнения 6-НДФЛ: строка 100 – 31.12.2018;
Дидух Юлия Автор PPT.RU 13 декабря 2023 Организации — налоговые агенты уже не первый год сдают отчет 6-НДФЛ, и все равно у них возникает вопрос: «Нужно ли отражать зарплату за декабрь 2023 в 6-НДФЛ?» Ответ на него неоднократно давали налоговые органы, в этом материале вспомним их точку зрения на этот счет. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Многие работодатели перед новогодними праздниками думают над вопросом, когда выплатить работникам зарплату за вторую половину:
Чаще всего руководство склоняется именно ко второму варианту.
Во-первых, чтобы не оставить работников без денег перед праздниками, во-вторых, чтобы не нарушить требования трудового законодательства о сроках оплаты труда (два раза в месяц с интервалом не более 15 дней). Ведь если в трудовом договоре написано, что день зарплаты, к примеру,
Главная » Консультации » Как правило, работодатели производят окончательный расчет с персоналом по оплате труда за текущий месяц уже в следующем месяце. Но перед новогодними праздниками многие из них стремятся выдать декабрьскую в декабре.
А некоторые работодатели просто обязаны это сделать в силу Закона (ч.8 ст.136 ТК РФ), поскольку установленный ими день выплаты зарплаты выпадает на новогодние «каникулы».
Однако такая досрочная получка из года в год вызывает немало вопросов у бухгалтеров.
Когда нужно удержать и перечислить в бюджет подоходный налог с зарплаты за декабрь, которая выплачена в и как все это отразить в форме 6-НДФЛ?
На эти вопросы мы постараемся ответить в этой консультации.
Когда выплачивать зарплату за Трудовой кодекс обязывает всех работодателей выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ч.6 ст.136 ТК РФ).
Сегодня рассмотрим тему: » за декабрь 2023 — 2023 выплачена в декабре как отражать в 6-ндфл за 1 квартал — 2023 г» и разберем основываясь на примерах.
09.01.2023 выплачена зарплата за вторую половину декабря и перечислен НДФЛ в бюджет.
В 6-НДФЛ за 2023 г. декабрьская отражена так. В разд. 2 зарплата за будет отражена в 6-НДФЛ за 1 квартал г.
Если выдали в январе 2023 года зарплату за декабрь 2023 года, то придерживайтесь такого принципа заполнения 6-НДФЛ:
Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия
17.12.2018 подписывайтесь на наш канал
Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 10-го числа следующего месяца.
В 2023 году 10 января – рабочий день.
Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре (28-го или 29-го)? Как это отразить в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ? Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, а также не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Конкретные дни выплаты заработной платы необходимо установить
> > > Налог-налог 15 февраля 2023 Все материалы сюжета Зарплата за март в 6-НДФЛ за 1 квартал — какие затруднения могут возникнуть?
Хотя зарплата и является самым популярным отражаемым в 6-НДФЛ видом дохода, проблемы всё же возникают.
2 ст. 230 НК РФ).
Необходимость отразить в отчете по 6-НДФЛ за 2023 год заработную плату и удержанный налог зависит от даты выплаты заработной платы.
Рассмотрим разные варианты с примерами от ФНС. Скачать В статье:
По вопросам выплаты зарплаты за в декабре есть несколько разъяснений чиновников. Работодатель, рассчитываясь с сотрудниками по оплате труда до окончания года, преследует благую цель.
Во-первых, обеспечивает возможность своих сотрудников хорошо провести новогодние каникулы, а во-вторых, соблюдает нормы Трудового кодекса РФ, которые обязывают перечислять заработную плату не реже, чем каждые полмесяца, а если срок выдачи зарплаты приходится на выходной, то расчет производится накануне (ст. 136 ТК РФ)
Из-за новогодних праздников сроки выплаты декабрьской заработной платы сдвигаются. Расскажем, как отразить в годовом 6-НДФЛ зарплату за декабрь года, выплаченную досрочно (в декабре), а также в январе.
В апреле 2023 года компании обязаны сдать .
А уже через месяц, нужно сдать расчет за 1 квартал.
Больше всего вопросов у бухгалтеров возникает о том, как отразить в 6-НДФЛ переходящие выплаты — например, за декабрь, отпускные или годовую премию выплаченную в декабре 2023 года. Также не ясно, как отражать в отчете выплаты, если они относятся к прошлому периоду, но компания их выдала в текущем. В этими вопросами и будем разбираться в настоящей статье.
См. также, Налоговики сверят ваш расчет 6-НДФЛ с новыми справками 2-НДФЛ.